足球队伍中球队内部成员出现不和谐状况,需解决矛盾的和谐与矛盾平衡是所有教练和队长需要面对的挑战以德国队为例子球队内部成员出现不和谐状况,需解决矛盾,更衣室相对和谐,这与他们的队长选择策略密切相关理想的队长需要具备以下特质之一作为球队旗帜人物,拥有广泛威信不怒自威,通过威慑力解决内部问题或者作为球队核心,能激励全体成员反之,C罗等队长在激励队友上表现不足。
第四,内部冲突类型领导班子成员相互冲突,相互不服从,相互隔绝冲突时有发生经理如何处理领导小组的“内部斗争”领导小组成员不能坐在一起由于集团内部的摩擦,他们把对方当作敌人而不是同志他们不是以积极的方式解决冲突,而是回避冲突并加剧冲突即使领导小组成员坐在一起,也很难形成共识。
阅读:33评论:02024-12-31